達(dá)州中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院2024年赴高校引才公告
作者： 來(lái)源： 發(fā)表于：2024年09月30日 文章點(diǎn)擊數(shù)：5240
為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，奮力推進(jìn)我校高質(zhì)量發(fā)展，我校計(jì)劃組織開(kāi)展“達(dá)人英才計(jì)劃”2024年赴高校引才行動(dòng)，面向全國(guó)引進(jìn)一批優(yōu)秀人才來(lái)我校工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
我校計(jì)劃引進(jìn)8人，詳見(jiàn)附件。
二、引進(jìn)對(duì)象
碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人才。
三、基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
2.年齡35周歲以下（1988年9月28日以后出生），博士研究生或取得副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，經(jīng)組織人社部門(mén)同意可放寬到45周歲（1978年9月28日以后出生）；
3.國(guó)內(nèi)2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，國(guó)（境）外院校須于2025年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，并憑證書(shū)辦理相關(guān)聘用手續(xù)；其他人員須在資格復(fù)審前取得職位要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證及執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職位要求的證書(shū)、證明材料的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)；
4.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件；
5.有下列情形之一者不得報(bào)名：
（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（3）尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；
（4）在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
（5）達(dá)州市內(nèi)在編在崗企事業(yè)人員（含試用期人員）；
（6）在達(dá)州市行政事業(yè)單位辭職（辭聘）不滿(mǎn)三年、辭退（解聘）不滿(mǎn)五年的；
（7）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的；
（8）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（9）法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
事業(yè)單位引才實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年9月29日09:00至10月30日17:00，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)，技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：028—83336031。
1.選擇崗位。請(qǐng)考生詳細(xì)閱讀本公告內(nèi)容，選擇完全符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)考生在本次人才引進(jìn)中限報(bào)一個(gè)崗位；
2.填報(bào)信息。請(qǐng)考生按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)（已經(jīng)注冊(cè)的可以直接登錄報(bào)名），并真實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《達(dá)州市“達(dá)人英才計(jì)劃”2024年赴高校引才報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）、《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（附件3，需下載并簽字捺印，上傳PDF）各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳清晰的本人近期免冠正面證件電子照片（首先在報(bào)名表上傳照片處下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳）。
考生報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格初審
考生請(qǐng)于2024年9月29日09:00至10月30日17:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審?？忌蛭醇皶r(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果造成報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。資格初審不合格者，可在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。
資格審查工作將貫穿人才引進(jìn)的全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)崗位資格條件或弄虛作假者，將取消該引進(jìn)人員考核或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
（三）崗位調(diào)整
博士研究生和教師、醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位不受開(kāi)考比例限制。
（四）考試考核
1.考試考核方式
采取“面談考核”方式進(jìn)行。
2.資格復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)
市組織人社部門(mén)會(huì)同用人單位對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)公告。
（1）資格復(fù)審對(duì)象。無(wú)需筆試的考生。
（2）資格復(fù)審材料。參加資格復(fù)審的人員須提供報(bào)名網(wǎng)站下載打印的《報(bào)名表》2份、《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》1份、本人有效身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格原件及復(fù)印件以及崗位要求的其他證明資料；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋公章）或?qū)W校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)書(shū)面材料；海外學(xué)歷需提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明原件及復(fù)印件。
資料不齊、條件不符、提供虛假信息或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
3.面談考核相關(guān)事項(xiàng)
（1）面談考核方式。主要采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)化面試及試講等方式進(jìn)行；
（2）面談考核成績(jī)。滿(mǎn)分為100分。未組織筆試崗位考試總成績(jī)=面談考核成績(jī)。
面談考核成績(jī)低于70分的，不予聘用。
4.體檢
（1）體檢對(duì)象。根據(jù)總成績(jī)由高到低，按同一崗位引進(jìn)人數(shù)等額確定體檢人員。若總成績(jī)相同，以面談考核成績(jī)從高到低確定；若總成績(jī)、面談考核成績(jī)均相同的，組織面談考核加試，以加試成績(jī)從高到低確定。
（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。
5.考察
考察對(duì)象為體檢合格人員。報(bào)考市本級(jí)事業(yè)單位體檢合格人員的考察由用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況。
6.遞補(bǔ)
若在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位和組織人社部門(mén)同意后可按同一崗位考核總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。
7.公示聘用
考察合格人員為擬聘用人員，相關(guān)情況在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。自公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的缺額，均不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，按管理權(quán)限和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
（五）激勵(lì)政策
引進(jìn)到市屬高校的人才，可按相關(guān)規(guī)定發(fā)放安家補(bǔ)助和崗位激勵(lì)獎(jiǎng)：正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)放12.5—25萬(wàn)元安家補(bǔ)助、6萬(wàn)元崗位激勵(lì)獎(jiǎng)；博士研究生發(fā)放10—20萬(wàn)元安家補(bǔ)助、4.8萬(wàn)元崗位激勵(lì)獎(jiǎng)；副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)放5—10萬(wàn)元安家補(bǔ)助、3萬(wàn)元崗位激勵(lì)獎(jiǎng)；碩士研究生發(fā)放3—6萬(wàn)元安家補(bǔ)助、1.2—2萬(wàn)元崗位激勵(lì)獎(jiǎng)。
（六）人員管理
1.引進(jìn)到事業(yè)單位的人才職級(jí)待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員有關(guān)待遇政策執(zhí)行，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定管理；
2.引進(jìn)人才最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。試用期滿(mǎn)合格的與用人單位簽訂聘用合同，不合格的取消聘用資格。
五、特別提示
（一）招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在達(dá)州先鋒網(wǎng)和達(dá)州人事考試網(wǎng)上公告。因考生不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、筆試、面談考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門(mén)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
（三）本次引才不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的考試輔導(dǎo)班或售賣(mài)的輔導(dǎo)教材等，均與本次引才無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大考生提高警惕，避免上當(dāng)受騙。若發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
六、紀(jì)律及其他
人才引進(jìn)過(guò)程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本《公告》所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。如35周歲以下，包含35周歲，以此類(lèi)推。
本《公告》及其未盡事宜，由達(dá)州中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
達(dá)州中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處：0818—7233300
網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：
達(dá)州中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院組織人事部：0818—7232185
附件：1.達(dá)州市“達(dá)人英才計(jì)劃”2024年赴高校引才職位表
2.達(dá)州市“達(dá)人英才計(jì)劃”2024年赴高校引才報(bào)名表
達(dá)州中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院
2024年9月30日
