明方向 善作為 開新局

學院召開2022年春季學期開學工作部署會

作者： 來源： 發(fā)表于：2022年02月26日 文章點擊數(shù)：10907

2月26日下午，學院在精誠樓四樓會議室召開2022年春季學期開學工作部署會。黨委書記李壯成、院長王欽出席會議并講話。黨委專職副書記舒心剛主持會議。

會上，李壯成組織學習習近平總書記關于作風建設的重要論述、省委關于作風建設的重要要求，傳達學習達州市機關干部“四心”作風問題教育整頓動員大會精神、市紀委第五屆二次全會精神、市委農村工作會議精神和市“兩會”精神。他指出，今天的會議既是中央、省委、市委相關會議精神的集中學習貫徹會，也是新學期全體教職工集結的動員令，加油奮進的沖鋒號。結合中央、省委、市委的要求和學院當前面臨的形勢，他對2022年重點工作進行部署。

——以“四心”作風教育整頓為抓手，持續(xù)加強黨的建設。一是加強政治能力建設。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線，持之以恒抓常抓細抓實政治理論學習，堅決守牢把好意識形態(tài)工作主陣地，唱響主旋律；積極開展“新氣象、新變化、新成效，怎么看、怎么辦、怎么干”大討論活動。二是加強基層組織建設。堅持黨委領導下的校長負責制，修訂和完善黨委會、院長辦公會議事規(guī)則；落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和全省高校黨的建設工作會議精神，開展“一支部一品牌，黨建引發(fā)展”活動；制定《學院黨建工作考核實施細則》，配強基層黨支部書記，推進黨建工作責任制落地落實。三是加強干部人才隊伍建設。以巡察整改為契機，全方位開展干部培訓培養(yǎng)，錘煉堪當重任的干部隊伍；加強人才隊伍建設，出臺《高層次人才引進辦法》和《高層次人才培養(yǎng)辦法》，實行“全職引進”與“柔性引進”相結合，加大師資互聘力度。四是加強黨風廉政建設。堅持嚴的主基調不動搖，以自我革命的勇氣縱深推進黨風廉政建設和反腐敗工作；持續(xù)開展黨委會會前學規(guī)學紀學法，持續(xù)開展“以案學紀學法”，強化政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、審計監(jiān)督。

——以人才培養(yǎng)工作評估為契機，著力提升辦學水平。一是加快推進自評自建工作。對照《學院高職院校人才培養(yǎng)工作評估迎評工作實施方案》，按照任務分解清單，有序推進人才培養(yǎng)評估自評自建工作。二是健全科研激勵機制。積極申報國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新分中心、四川省中醫(yī)藥文化社科普及基地；健全科研學術激勵機制，設置科研項目經(jīng)費，鼓勵教師參與各級各類科學研究；推動科技成果轉化和產(chǎn)業(yè)化，提升學院服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。三是加強基礎設施建設。加大向上爭取政策、項目、資金的力度，成立專班、安排專人，強力推進東校區(qū)建設。

——以優(yōu)化內部治理結構為基礎，不斷夯實發(fā)展基礎。一是調整內部組織架構。修訂學院《三定方案》并按程序報批，選配優(yōu)秀的管理干部和工作人員；推進與達州中醫(yī)學校融合發(fā)展，理順與附屬醫(yī)院市中西醫(yī)結合醫(yī)院的關系，確保有效銜接、穩(wěn)步推進。二是完善管理規(guī)章制度。進一步完善黨的建設、教育教學、財務管理、基建維修等方面的制度，充分發(fā)揮制度的約束和激勵作用，調動廣大教職工教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是營造和諧校園文化。進一步完善校園文化設施，基本形成系統(tǒng)化的精神文化、制度文化、行為文化和形象文化體系；持續(xù)開展“我為師生辦實事”活動，進一步加強學生日常教育管理和心理健康教育，持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控，保持校園平安穩(wěn)定。

李壯成強調，開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺，全院教職工要以對標先進、比學趕超的沖天虎氣，乘勢而為，追趕超越，奮力開創(chuàng)學校事業(yè)發(fā)展新局面。要講政治，守規(guī)矩。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把對黨的忠誠轉化為對黨的教育事業(yè)的忠誠、對學校事業(yè)發(fā)展的忠誠，始終與黨委同心同德，始終與中心同頻共振，始終與發(fā)展同向同力。要謀事業(yè)，抓發(fā)展。要把“建設區(qū)域一流中醫(yī)藥高職教育中心”的發(fā)展重任扛在肩上，要把師生期盼記在心上，要從實際出發(fā)，處理好守正與創(chuàng)新的關系，平衡好預期與實際的關系，保持“咬定青山不放松”的定力和“明知山有虎，偏向虎山行”的魄力，齊心協(xié)力把學校宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。要講擔當，抓落實。要以更大的決心、更強的擔當，更嚴謹?shù)膽B(tài)度、更扎實的舉措，抓住主線、盯住關鍵、下到一線，做到工作件件有著落，事事有回音。要講團結，增合力。要放開眼量，帶頭講團結、會團結，著力構建大工作格局，相互補位補臺，實現(xiàn)互促發(fā)展。

王欽回顧了2021年學校工作的成績及存在不足，并對新一年工作進行了安排。2021年，全院上下多角度把握要點，圓滿完成黨建重點任務；多舉措抓實重點，提高教學工作質量；多方位突出亮點，學院事業(yè)再上新臺階。

新的一年，學校將聚焦建成川渝陜結合部一流中醫(yī)藥高職教育中心，對標對表補短板，查漏補缺強弱項，全力推進四項重點工作。

一是實干篤行，堅決當好“兩個確立”忠誠“捍衛(wèi)者”。把堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為推動學院事業(yè)發(fā)展的首要政治任務，鞏固拓展黨史學習教育成果，建立常態(tài)化、長效化制度機制，深入開展大學習、大討論、大競賽活動。

二是實干篤行，堅決當好基本建設保障“主力軍”。著眼夯實發(fā)展根基，積極爭取外部資源，切實保障校園建設人財物需求。著眼塑造發(fā)展新空間，持續(xù)優(yōu)化東校區(qū)概念方案設計，加快推進實驗樓建設，加快13#、14#學生宿舍樓綠化景觀及沿邊人行道工程建設，全力做好東校區(qū)征地、單體設計等前期工作，確保2022年開工建設。

三是實干篤行，堅決當好學院高質量發(fā)展“推動者”。突出目標導向，穩(wěn)步推進與中醫(yī)校融合發(fā)展、與附屬醫(yī)院市中西醫(yī)結合醫(yī)院理順關系以及2023年人才培養(yǎng)評估準備等“三大任務”落地落實。聚焦內涵建設，以特色專業(yè)和專業(yè)特色為抓手，啟動院級重點、特色專業(yè)建設，開展臨床醫(yī)學專業(yè)申報準備工作。錨定就業(yè)需求，積極推薦畢業(yè)生，確保首屆畢業(yè)生就業(yè)工作開門紅。強化科研打造，積極做好市、省、國家級科研課題申報和研究工作。

四是實干篤行，堅決當好“四心”作風教育整頓的“參與者”。把“四心”作風教育整頓作為滿足教職工和學生新期待的重要抓手，扎實開展“四心”作風問題自我剖析與問題整改，加強法紀學習，增強底線思維，馳而不息抓好正風肅紀，持之以恒糾治“四心”問題。

學院黨政領導班子成員，中層以上干部，民主黨派主委，輔導員，機關工作人員在現(xiàn)場參會，其余教職工通過網(wǎng)上會議平臺參加會議。